Ngày 28/11/2024, Công ty Cung ứng nhiên liệu Điện lực Dầu khí (PVPF) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Đảng – hoạt động SXKD năm 2024; Triển khai kế hoạch năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2025.
Toàn cảnh Hội Nghị
Tham dự Hội nghị, về phía PV Power có đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Bích - UV Ban Thường vụ Đảng ủy -Thành viên HĐQT; đồng chí Nguyễn Xuân Hà - UV Ban thường vụ, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và các đồng chí đại diện Đảng ủy, Công đoàn, lãnh đạo các Ban chức năng của Tổng công ty cùng toàn thể CBCNV Công ty PVPF.
Tại Hội nghị, đồng chí Mai Việt Hà - Phó Giám đốc Công ty đã đại diện cho Ban lãnh đạo báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2024 và triển khai kế hoạch năm 2025;
Đồng chí Mai Việt Hà - Phó Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Ngọc Hà – Phó BT chi bộ - Phó giám đốc Công ty đại diện Chi bộ trình bày báo cáo hoạt động công tác Đảng năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025, với quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đề ra như: Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, Đảng viên, đổi mới công tác tuyên truyền, học tập các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, các Nghị quyết của Đảng ủy Khối; công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh có nhiều chuyển biến về chất lượng; công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Chi bộ...
Đồng chí Nguyễn Ngọc Hà - Phó Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị
Tại Hội nghị đồng chí Lê Minh Tuấn – Bí thư Chi bộ - Giám đốc Công ty đã khái quát tình hình khó khăn, thuận lợi của PVPF năm 2024 từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để chuẩn bị tốt mọi nguồn nhân lực phục vụ cho việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2025:
Đồng chí Lê Minh Tuấn – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Công tác cấp than cho NMNĐ Vũng Áng 1 gặp nhiều khó khăn, thách thức. Sản lượng điện huy động của A0 không như kế hoạch, cụ thể: Quý III, sản lượng điện huy động thấp, tổ máy số 2 ngừng hoạt động để trung tu trong 65 ngày dẫn đến nhu cầu tiêu thụ than giảm trong khi tồn kho luôn ở mức cao trên 350.000 tấn, khả năng tiếp nhận thêm than của kho nhà máy thấp; Quý IV, sản lượng điện A0 huy động cao nhưng công tác bố trí nguồn than gặp khó khăn do tuyến vận chuyển đường biển thời tiết mưa bão khu vực nhà máy tại các địa điểm giao nhận than, tuyến vận chuyển đường bộ hạn chế bởi các vấn đề về dân sinh, tồn kho than xuống mức thấp dưới 150.000 tấn. Tuy nhiên, được sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tổng công ty và sự nỗ lực của đơn vị, PVPF đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ và chỉ tiêu được giao: khối lượng than cấp cho nhà máy năm 2024 ước đạt 2.501.368 tấn (chưa quy ẩm) (1.950.000 tấn từ TKV, 331.552 tấn tự thu xếp, 219.816 tấn từ TCT Đông Bắc) bằng 83% KH năm (3.000.000 tấn); Triển khai mua 11 lô dầu với tổng khối lượng 5.511 tấn cho NMNĐ Vũng Áng 1 đạt 247% so với KH năm PVPF (2009 tấn); Phối hợp TCT chuẩn bị, xây dựng phương án lựa chọn nhà cung cấp LNG cho NMĐ Nhơn Trạch 3&4, sẵn sàng nguồn nhân lực để triển khai nhiệm vụ cấp LNG, khí khi được Tổng công ty giao.
Sang năm 2025, PVPF phấn đấu hiện thực hóa các công tác nghiên cứu, nâng cao tính chất của hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, nỗ lực chuẩn bị thành công cho nhiệm vụ cung ứng nhiên liệu cho các nhà máy điện của PVN/PV Power. Cụ thể: (i) Thay mặt TCT triển khai đàm phán, tham mưu cho TCT ký kết hợp đồng mua bán than dài hạn và hàng năm với TKV cho NMNĐ Vũng Áng (ii) Tổ chức lựa chọn nhà cung cấp, ký kết, tổ chức thực hiện Hợp đồng và thanh quyết toán cho các nhà cung cấp theo đúng quy định, đảm bảo đủ than vận hành cho NMNĐ Vũng Áng 1; Phối hợp với nhà máy nghiên cứu đốt than pha trộn chất bốc cao (iii) Cung cấp than và các dịch vụ liên quan cho các NMĐ của PVN trong trường hợp PVPower ký hợp đồng O&M và giao PVPF thực hiện (iv) Thay mặt Tổng công ty tổ chức thực hiện công tác cung ứng dầu DO cho các NMĐ theo đúng quy định, đảm bảo đáp ứng yêu cầu huy động sản lượng thực tế của EVN/A0 và đảm bảo chất lượng cho công tác vận hành (v) Nghiên cứu chuỗi logistics, xây dựng phương án cấp LNG cho vận hành các NMĐ khí của PVPower.
Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục thực hiện tái cấu trúc bộ máy, rà soát đội ngũ lao động theo hướng tinh gọn đầu mối và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, tiếp tục chú trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn của CBCNV, bổ sung/sửa đổi các quy chế quy định trong công tác quản lý để triển khai hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 do Tập đoàn/Tổng Công ty giao.
Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Bích – Thành viên HĐQT TCT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Đại diện cho PVPower, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Bích ghi nhận những đóng góp của tập thể NLĐ PVPF với sự thành công chung của Tổng Công ty cũng như chia sẻ những khó khăn của Tổng Công ty trong thời gian gần đây. Hy vọng rằng với sự nhiệt huyết của NLĐ và sự quyết tâm cao của Ban lãnh đạo, PVPF sẽ hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao và hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD năm 2025.
Đồng chí Bùi Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn trình bày Báo cáo tại Hội nghị Người Lao động
Tại Hội nghị Người lao động, đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày Báo cáo hoạt động Công đoàn và Kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ năm 2024 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.
Đoàn Chủ tịch Hội nghị cũng đã giải đáp các câu hỏi của người lao động liên quan đến chế độ chính sách, lao động tiền lương và nghĩa vụ quyền lợi của người lao động trong tổ chức. Ban Lãnh đạo công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa tới chế độ chính sách, lao động tiền lương để đảm bảo các quyền lợi tối đa cho NLĐ, giúp người lao động yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao vì sự nghiệp phát triển chung của Công ty.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hà - Phó CT CĐ TCT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Người Lao động.
Đại diện cho Công đoàn Tổng Công ty, đồng chí Nguyễn Xuân Hà – Phó Chủ tịch Công đoàn đã ghi nhận các đóng góp tích cực của Công đoàn PVPF trong các phong trào thi đua lao động, VHTT trong toàn Tổng Công ty; thực hiện tốt vai trò chăm lo đời sống người lao động đảm bảo các chế độ chính sách đối với người lao động đều được Công ty thực hiện đầy đủ theo luật định và ưu tiên theo Thỏa ước lao động tập thể qua đó giúp NLĐ yên tâm công tác là tiền đề giúp đơn vị thực hiện tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra năm 2024 và hy vọng Công đoàn và NLĐ PVPF tiếp tục phát huy tinh thần đó trong năm 2025.
Trong không khí đoàn kết, phấn khởi với niềm tự hào, niềm tin và sự quyết tâm của toàn thể các đại biểu và Người lao động PVPF, đồng chí Lê Minh Tuấn đã phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Tổng công ty và khẳng định tập thể ban lãnh đạo công ty và toàn thể CBCNV sẽ không ngừng phấn đấu, nâng cao năng lực cá nhân, đoàn kết tập thể quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong năm 2025, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển chung của Tổng công ty PVPower & Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Nguồn: PR PVPF